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Mark Burge

Primer puesto en Regus - Representante de ventas de campo, Reino Unido

Mark se unió a Regus en septiembre de 1997 como ejecutivo de ventas de campo en el Reino Unido. Si nos remontamos a sus primeros éxitos de ventas, llegó a ser jefe del equipo de ventas, responsable de centros cuyas ventas habían recuperado el 100 por cien de ocupación en el área del Reino Unido.

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Acerca de nosotros

¿Por qué trabajar para Regus?

Únase a un equipo ganador

La única forma en que Regus puede garantizar a nuestros clientes que recibirán el más alto estándar de calidad y servicio es contratar personas que compartan nuestra visión, dedicación y espíritu empresarial. Debido a nuestra rápida expansión, estamos buscando a una serie de nuevos miembros de equipo para cubrir distintos puestos.

No olvide visitar esta página periódicamente para informarse de los nuevos puestos disponibles.

Cultura

Si cree que podría estar interesado en trabajar en el equipo Regus, escuche lo que algunos de nuestros miembros de equipo actuales tienen que decir…

Trabajar en Regus implica:

Seguir un ritmo dinámico

"El centro de negocios de Regus supone nuevos retos cada día. Nuestros clientes esperan mucho del personal de asistencia de Regus. Y ofrecemos lo que esperan constantemente."

—Pamela Fenstermacher, Directora de centro, Brainpark II, Rotterdam, Países Bajos

Diversión

"Puede que Regus sea una gran empresa que está presente en todo el mundo, pero su personal es increíblemente amable e inspira confianza."

—Fred Boyd, profesional de tecnología de la información, Banker's Hall, Calgary, Canadá

Flexibilidad

"Gracias al programa de transferencia internacional de Regus, he podido trabajar en el extranjero, algo que nunca hubiera podido hacer en mi antiguo trabajo."

—Jules Schwindenhammer, supervisor de telecomunicaciones, Ankara Armada, Ankara, Turquí

Dedicación

"Aún no conozco a ningún colega que no esté dedicado por completo a mejorar continuamente la forma en la que proporcionamos servicio a nuestros clientes."

—Millard Wingate, Director de recepción, Laminar, Buenos Aires, Argentina

Resultados

"Mi jefe y yo establecimos una serie de objetivos profesionales, que logré conseguir conforme al programa. ¿Mi recompensa? Un ascenso. Regus es una empresa que reconoce el trabajo duro."

—Connie Hansen, Coordinadora financiera, Old Town Center, Alexandria, Virginia, EE.UU.